Betriebliche Altersvorsorge
Im Unterschied zur privaten Altersvorsorge zahlt der Arbeitnehmer seinen Beitrag nicht selbst ein, sondern überlässt dies dem Arbeitgeber, der die Beiträge in der Regel direkt aus dem unversteuerten Bruttogehalt per Entgeltumwandlung in einen Vorsorgevertrag mit einer Versicherungsgesellschaft oder einer Bank einzahlt.
Seit der Rentenreform 2002 haben sich die Rahmenbedingungen für betriebliche Versorgungen kontinuierlich verbessert. So kann seitdem jeder Arbeitnehmer, der in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert ist, verlangen, dass ein Teil seines Lohnes oder Gehalts für die betriebliche Altersversorgung verwendet wird.
Der Mitarbeiter erhält die Zusage auf eine lebenslange Rente, egal wie alt er wird. Im Prinzip ist die Betriebsrente ein Produkt der privaten kapitalgedeckten Altersversorgung mit lebenslanger Sicherheit, garantierten Leistungen und einer Überschussbeteiligung.
Dem Arbeitgeber bietet die Einführung einer betrieblichen Altersversorgung die Chance, Mitarbeiter zu binden und zu motivieren. Zudem hilft sie, in vielen Fällen Lohnnebenkosten zu sparen. Die betriebliche Altersversorgung können auch Unternehmer für ihre eigene Altersvorsorge nutzen, beispielsweise ein Geschäftsführer einer GmbH.
Bis zu vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung können pro Jahr steuerfrei in eine Betriebsrente eingezahlt werden. Wer in einen Pensionsfonds, eine Pensionskasse oder eine Direktversicherung einzahlt, muss auch keine Sozialversicherungsabgaben leisten. Dabei spart auch der Arbeitgeber. Der Aufstockungsbetrag in Höhe von maximal 1.800 Euro ist allerdings in jedem Fall sozialversicherungspflichtig.
Aufgrund der insgesamt fünf verschiedenen Durchführungswege innerhalb der betrieblichen Altersvorsorge, den verschiedenen Vorgaben auf Arbeitgeberseite, sind auch die Nachteile dieser Vorsorge detailiert zu beleuchten. Eine pauschale Empfehlung oder Ablehnung kann nicht ausgesprochen werden – ist daher hier nicht darstellbar.
Bitte sprechen Sie mich an, gemeinsam recherchieren wir Ihre Möglichkeiten und klären die Sinnhaftigkeit für Ihre individuelle Situation.